Andela的职业生涯
Andela是全球人才市场，将领先的组织与新兴市场的高技能技术人员联系起来. 加拿大pc28官网APP相信，虽然才华是均匀分布的, 机会不是, 加拿大pc28官网APP决心弥合这一差距. We are a global remote team of 450 unique individuals from 30+ countries who work together to inspire 和 co-create the future of work; a healthier, 更可持续的, 更富有成效的工作方式.
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420+
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41%
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关于加拿大pc28官网APP
在Andela, 加拿大pc28官网APP相信，虽然才华是均匀分布的, 机会不是, 加拿大pc28官网APP决心弥合这一差距.
加拿大pc28官网APP是谁
加拿大pc28官网APP是一支由技术专家组成的全球团队，致力于拥抱人类不断扩大的多样性，并极大地改善现代工作世界.
加拿大pc28官网APP所做的
加拿大pc28官网APP为全球市场提供动力，使来自世界各地的人才能够聚集在一起, 打破现状, 互相启发，提高工作效率, 更健康的工作方式，带来事业的繁荣, 公司, 和社区.
品牌宣言
光辉均匀分布. 机会不是. 从第一天起，加拿大pc28官网APP就被这个真理所引导. 加拿大pc28官网APP认为深层次的系统性问题并不像看上去那么棘手. 当人类认为改变是可能的时候, 这种改变是可取的。, 不可能突然变成可能.
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加拿大pc28官网APP的使命
加拿大pc28官网APP分享知识和见解来发掘偏见, 重新定义可能性, 把辉煌与机遇联系起来.
加拿大pc28官网APP的愿景
加拿大pc28官网APP想象一个没有偏见和先入为主的观念的世界，关于谁能有所作为以及如何有所作为.
加拿大pc28官网APP的价值观
加拿大pc28官网APP的E.P.I.C. 卓越的价值观, 激情, 完整性, 和协作是加拿大pc28官网APP组织DNA的要素. 加拿大pc28官网APP以不同的方式思考，寻找最好的结果, 即使这意味着要开辟一条新的道路.
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# ThisIsAndela
对灵活性的渴望是普遍的.
无论你生活在世界的哪个角落，也无论你面临什么样的挑战, 加拿大pc28官网APP相信，你应该能够根据你的生活来追求你的职业梦想.
加拿大pc28官网APP是完全远程的, 这意味着团队中的每个人都有自由和支持，他们需要发展自己的事业，同时有权优先考虑个人健康和工作与生活的平衡.
Andela的核心价值观
安德拉的核心价值观——卓越, 激情, 完整性, 和协作——通常被称为E.P.I.C. 当安德兰人说:“那是E。.P.I.C.，他们指的是符合加拿大pc28官网APP的价值观、推进加拿大pc28官网APP使命的事情. 更广泛地说，E.P.I.C. 意味着把辉煌和机遇联系起来，把工作的未来拉到现在. 进一步了解加拿大pc28官网APP的 E.P.I.C. 值在这里
一起成长
在Andela, 加拿大pc28官网APP认识到，加拿大pc28官网APP的力量在于推动加拿大pc28官网APP使命的人, 加拿大pc28官网APP希望加拿大pc28官网APP的团队成员身体健康, 动机, 和生产. 支持Andelans的专业成长, 加拿大pc28官网APP已经创建了几个内部程序，通过明确的步骤和指导，帮助他们设计和驾驭他们一直想要的职业.
员工的故事
考特尼美国
迪安娜美国
杰斯美国
绍拉尼日利亚
Tisbe美国
Vitri美国
艾格尼丝肯尼亚
多样性、公平和包容
在安德拉，多样性是加拿大pc28官网APP的基因. 加拿大pc28官网APP知道加拿大pc28官网APP的优势在于人才的多样性, 视角, 加拿大pc28官网APP员工的背景和方向. 加拿大pc28官网APP欢迎各行各业的人才加入加拿大pc28官网APP的事业，加拿大pc28官网APP致力于营造一个尊重和尊严的工作环境.
加拿大pc28官网APP知道，要让多样性蓬勃发展, 加拿大pc28官网APP要营造公平公正的环境, 这就是为什么加拿大pc28官网APP每天在加拿大pc28官网APP的团队中实践包容性，并在整个员工生命周期中嵌入公平的做法, 包括招聘, 人才发展, 和补偿.
职业发展机会
加拿大pc28官网APP优秀的团队每天都在创造不同, 对创新和改善现代工作世界的热情将加拿大pc28官网APP团结在一起. 了解更多关于加拿大pc28官网APP的团队和发现您的下一个机会.
加拿大pc28官网APP的面试过程
面试分解
第一轮:见见招聘人员
招聘人员是面试过程中你的主要联系人. 第一个, 他们会分享更多关于职位的细节，并收集更多关于你相关技能和经验的信息. 招聘人员也会回答你关于职位和angela的问题, 并提供面试后的反馈.
第二轮:见招聘经理
下一个, 你会和招聘经理见面，他会评估你的经验和知识，以确定你是否适合这个职位. 如果一切顺利的话, 你将会见一些潜在的利益相关者，以确保你拥有在这个角色中取得成功的所有核心技能.
第三轮:
第一步:文化和价值观/领导力
这是一个基于价值观和文化的评估, 加拿大pc28官网APP将在哪里寻找与EPIC价值观和文化相匹配的内在领导技能. 这也是一个很好的机会，让你更多地了解在安德拉的生活，分享对你来说最重要的价值观，并了解它们如何与加拿大pc28官网APP的价值观相一致.
第二步:精通你的行当，把点点滴滴联系起来
最后一步是深入评估您在各自角色中的表现. 加拿大pc28官网APP将衡量三个方面:对活动的影响、技术技能和批判性思维.
